TEAM MANAGER- NIKE - MEGASTORE CAMP NOU
| Publicada el: | 24-03-2014 NUEVA |  Ofertas de trabajo en FCB Merchandising |
| Nombre de la empresa: | FCB Merchandising | |
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Ubicación
| Población: | Barcelona |
| Provincia: | Barcelona |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | TEAM MANAGER- NIKE - MEGASTORE CAMP NOU | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Mando intermedio | |
| Personal a cargo: | 11 - 20 | |
| Número de vacantes: | 2 | |
| Descripción de la oferta: | PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Comerciales – 70% del tiempo – 28 horas - Atender a los clientes mostrando el ejemplo en términos de los estándares de atención al cliente de Nike, jugando un rol activo en la atención diaria de los clientes y suministrando apoyo gerencial en caso que los clientes presenten preguntas o quejas más complejas. - Asegura la máxima disponibilidad de producto en la zona de venta y almacén de reposición tanto de siluetas como de tallas. - Garantiza que el merchandising del producto es el idóneo para los objetivos de ventas establecidos. - Propone e implementa acciones comerciales según las necesidades y situaciones (promociones, descuentos, rebajas, taras...). - Facilita al máximo el libre servicio por parte del cliente a través de los medios necesarios (carteleria, etc...). - Define, comunica y supervisa la implantación de las necesidades de retail marketing (escaparates, lonas, muebles, etc...). - Participa proactivamente en la gestión de compras de los productos. Operacionales – 15% del tiempo – 6 horas - Tiene conocimiento en todo momento del flow de producto: compra prevista – entregas – procesamiento – puesta a la venta. - Asegura la correcta codificación en el punto de venta, tanto códigos como precios. - Asegura el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, prevención, orden y limpieza correspondientes a su sección. - Realización efectiva del MOD. - Asiste y realiza conjuntamente con el A.M.C. los horarios de trabajo del equipo de ventas, asegurando una cobertura óptima de la zona de ventas según las necesidades. Monitoriza diariamente dicha cobertura. - Identifica y controla las taras y desparejados originados en la zona de venta. - Da gestión y apoyo en inventarios tanto generales como rotativos. Económicas – 5% del tiempo – 2 horas - Análisis de volumen de ventas y margen a nivel de familia y producto (semanal y mensual). - Control de la rotación de stock de la sección. Avisa de posibles riesgos de rotura al A.M.C. De equipo – 10% del tiempo – 4 horas - Define las necesidades de HR y de organización (tareas) para cumplir con los objetivos marcados. - Se involucra en el proceso de selección del equipo. - Forma, desarrolla y motiva al equipo. - Realiza los coachings del equipo en el timing y procedimientos establecidos. - Comunica, tanto al management como al team, información de manera regular, asi como los objetivos y metas. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Formación Profesional Grado Superior |
| Experiencia mínima: | De 3 a 5 años |
| Conocimientos necesarios: | |
| Requisitos mínimos: | · Se requiere experiencia mínima de 4 años en el área de Retail. · Se requiere experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos y en la gestión operacional de la tienda. Se valorará experiencia getsionando la sección de cajas. Idiomas: Imprescindible inglés nivel fluido, se realiza entrevista en inglés. · Imprescindible: Capacidad para comunicar efectivamente, lograr resultados, gestión de producto y people Management. · Se valorará formación superior universitaria. |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Salario: | 18.000 € - 24.000 € Bruto/año |
